微看书

第1章 应聘趣事（第2页）

小李回忆道：“大学时组织过校园公益义卖。我们联系周边商家获捐赠商品，在校园设义卖摊，还设计抽奖、小游戏等互动环节。活动当天同学踊跃参与，筹集不少善款捐给当地孤儿院。这次活动既温暖了孩子，提升同学公益意识，又锻炼了我的组织协调与团队合作能力。”

面试官称赞后又问：“义卖中有人故意捣乱，你如何处理？”

小李认真回答：“我会先冷静安抚其情绪，了解原因。若因误解就耐心解释；若是无理取闹，就找学校保安协助，保证活动顺利，不让其影响他人参与热情。”

面试官微笑点头，又问些其他问题，小李都回答得体。

最后，面试官起身握手说：“面试结束，你回去等通知。”小李满怀期待地离开。

几天后，小李收到公司邮件：“尊敬的李先生，感谢关注与支持。您很优秀，但目前职位已满，我们将您简历存入人才储备库，有合适职位会优先考虑。再次感谢，祝您早日找到理想工作。”

小李目瞪口呆，没想到面试表现好却未被录用。他郁闷多日，后来想开了，觉得人生充满意外。

一段时间后，小李在聚会上遇到该公司的朋友，忙打听面试失败原因。

朋友笑着说：“你面试表现出色，专业知识和应变能力都让面试官满意。但最后没被录用是因为……”

小李急切追问：“因为什么？快告诉我！”

朋友说：“你面试时穿了一双不同颜色的袜子，一黑一蓝，面试官觉得你粗心大意，不适合严谨细致的工作。”

小李哭笑不得，没想到因袜子错失良机。此后，他出门前都会仔细检查穿着，还常把这段经历当笑话讲给朋友，朋友们听了都捧腹大笑。

《应聘趣事》讲述小李大学毕业应聘一家大公司的经历。

小李收到面试通知后精心准备，面试中对办公软件问题对答如流，在被问到将自己比作水果和推销会议室等问题时也回答巧妙，还分享了大学组织公益义卖活动的经验及应对捣乱的方法，整体表现出色。然而几天后却收到职位已满、简历入人才储备库的回复。后来从公司朋友处得知，竟是因为面试时穿了一黑一蓝不同颜色的袜子，被面试官认为粗心大意不适合工作，小李哭笑不得，此后出门总会仔细检查穿着，还常将此事当笑话讲给朋友。